Татьяна Толстова
Индивидуальный подход
К каждому проекту
Работаем по всей РФ
Работаем по Москве и РФ
Большой опыт
Более 5 лет на рынке аутсорсинга
Персональный менеджер
Персональный менеджер каждому клиенту
-
Выражаем благодарность S2B за сотрудничество. Нашей компании предоставили команду опытных комплектовщиков, которые справились своей задачей на 100%. Подбор сделали быстро, благодаря чему мы продолжили работать без финансовых потерь....
Подробнее -
Катя ПоповаХорошая компания, отдельную благодарность хочется выразить менеджеру, после заполнения заявки на сайте были приятно удивлены быстрой обратной реакции
Подробнее -
Ольга А.Хочу выразить огромную благодарность S2B за оперативную работу.У меня в компании случились форсмажорные обстоятельства , и мне в срочном порядке понадобились грузчики.Грамотный менеджер быстро решил мою проблему ,а подобранные ребята...
Подробнее -
Мария КирсановаВремя от времени арендую грузчиков на склад. Спасибо!
Персонал в Москве
Вы готовы заключить договор на аутсорсинг?
Мы заключаем индивидуальный договор на аутсорсинг с каждым клиентом, учитывая все их потребности. Этот договор является юридическим подтверждением нашего сотрудничества, где мы принимаем на себя ответственность в качестве исполнителя. Для заключения договора необходима обязательная информация, включающая в себя срок действия, стоимость услуг, объем (количество работников) и график работы.
Какая методика используется для определения стоимости услуг по аутсорсингу персонала?
Мы создаем индивидуальную оценку стоимости для каждой ситуации, учитывая количество сотрудников, их квалификацию, расходы на проезд и проживание, длительность работы и комиссию за аутсорсинг. Общая сумма охватывает все эти расходы и комиссию агентства за предоставление услуг. Если вы отправите нам запрос, наш опытный менеджер бесплатно составит оценку стоимости в соответствии с вашими требованиями.
Какие преимущества В2В аутсорсинга предлагает ваша компания?
Аутсорсинг - это передача определенных функций компании сторонним организациям. Сотрудники, которые работают на месте у заказчика, на самом деле являются сотрудниками внешней фирмы-поставщика. Этот подход особенно полезен в случаях, когда требуется сократить затраты и оптимизировать расходы на персонал. Он позволяет избежать оформления, заключения и хранения сотен трудовых договоров, решения трудовых споров, контроля качества работы и других задач. Все эти обязанности возлагаются на аутсорсера - S2B-групп.
Какие направления бизнеса поддерживает ваша компания, предоставляя персонал?
Наша компания сотрудничает с производственными предприятиями и строительными компаниями, предоставляя персонал для различных задач, включая уборку, складские работы и ритейл. Мы также можем помочь с поиском сотрудников в области услуг на разовой или постоянной основе. Наша аутсорсинговая компания имеет большой штат сотрудников, от подсобников до специалистов на конвейере и в торговом зале.
В каких случаях и по каким причинам компании нуждается в услугах аутсорсинга персонала?
Когда компании нуждается в услугах аутсорсинга и аутстаффинга персонала, это чаще всего связано со следующими ситуациями:
- открытие новых магазинов, филиалов или производственных линий;
- срочные задачи, такие как досрочная сдача проектов;
- временное расширение производства или создание дополнительного подразделения (например, для уборки или клининга);
- решение проблем с сезонными нагрузками или повышенным спросом.
Какие задачи аутсорсинговая компания обязуется выполнить?
Аутсорсинговые компании предлагают услуги по привлечению необходимого количества рабочей силы на любой период времени, начиная от нескольких дней до нескольких месяцев. Это позволяет заказчикам экономить на найме новых сотрудников и обеспечивает стабильность для предпринимателей и собственников бизнеса. Аутстаффинг позволяет решить проблемы с больничными, внеплановыми отпусками, внезапными увольнениями, текучкой кадров и нехваткой рабочей силы.
Как использование аутсорсинга кадров помогает снизить затраты?
Аутсорсинг персонала позволяет оптимизировать расходы, так как клиенты экономят на содержании штата сотрудников. Аутсорсинговая компания предоставляет услуги, связанные с расчетом зарплаты, учетом налогов и отчислений в негосударственные фонды, что позволяет снизить нагрузку на кадровый отдел. Также аутсорсинговая компания берет на себя издержки по предоставлению сотрудникам отпусков и больничных.
Аутсорсинг является более выгодным вариантом по сравнению с рекрутингом, который включает в себя оплату менеджеров кадровой службы и услуг поиска сотрудников. Расходы на абонентское обслуживание при аутсорсинге значительно ниже, что делает его привлекательным для компаний всех уровней.
Благодаря аутсорсингу, компании могут оставить в своем штате только самых производительных и узкоспециализированных сотрудников, которые могут максимально эффективно выполнить свои задачи и приносить максимальную прибыль предприятию.
Каким образом осуществляется подбор персонала в компаниях, предоставляющих услуги аутсорсинга?
Мы уточняем ваши потребности и предоставляем на работу только тех сотрудников, с которыми мы уже работали и убедились в их практических навыках и личных качествах. Гарантируем, что они готовы к началу работы без необходимости обучения и адаптации.
Перед выходом на рабочее место потенциальные сотрудники проходят обучение и инструктаж по технике безопасности в соответствии со спецификой работы. Только после успешного прохождения этих этапов кандидаты отправляются на место работы.
Какие потенциальные проблемы могут возникнуть при применении аутсорсинга?
Перед использованием аутсорсинга и аутстаффинга необходимо тщательно выбрать надежного делового партнера с хорошей репутацией, который предоставляет все обещанные услуги и строго следует своим обязательствам.
Определение количества работников, продолжительности их работы, управления ими и стоимости услуг должно быть заранее согласовано и закреплено в официальном договоре с аутсорсинговой компанией. Если вы арендуете или арендуете персонал, обе стороны должны предварительно обсудить все важные условия. Это поможет избежать возможных финансовых разногласий.
Кто занимается подготовкой и оформлением кадров, если компания использует услуги аутсорсинга?
Мы предоставляем полный комплекс услуг по подготовке и оформлению кадров: мы обучаем работников, оформляем их медицинские книжки и предоставляем спецодежду. Наши сотрудники являются полноправными членами нашей команды. Мы отвечаем за управление кадрами, бухгалтерский учет, уплату налогов и взносов в фонды. Если сотрудник не может работать по каким-либо причинам, мы быстро находим замену из нашего резерва талантливых и мотивированных кандидатов. Это не влияет на работу и процессы, так как мы готовы к таким ситуациям заранее.
Как оформить заявку на аутсорсинг персонала?
Для того, чтобы заказать услугу предоставления персонала на аутсорсинг или аутстаффинг, вы можете связаться с нашей компанией через телефон или сайт, заполнив форму заявки. В заявке вам нужно указать, какие специалисты вам необходимы, сколько их нужно, с какого числа и на какой срок они будут работать, а также указать, нужен ли вам сезонный или постоянный труд.
Чем подробнее вы опишете свои требования, тем точнее мы сможем подобрать для вас нужных специалистов. Мы также можем рассмотреть ваш ориентировочный бюджет и предложить вам уникальное коммерческое предложение с подробным расчетом.
В дальнейшем, ваш персональный менеджер свяжется с вами, чтобы уточнить все детали заказа, включая стаж работников и расстояние до объекта. После этого мы обсуждаем условия оплаты (чаще всего через расчетный счет) и заключаем контракт на предоставление персонала на аутсорсинг.
Как оформить заявку на аутсорсинг персонала?
Для того, чтобы заказать услугу предоставления персонала на аутсорсинг или аутстаффинг, вы можете связаться с нашей компанией через телефон или сайт, заполнив форму заявки. В заявке вам нужно указать, какие специалисты вам необходимы, сколько их нужно, с какого числа и на какой срок они будут работать, а также указать, нужен ли вам сезонный или постоянный труд.
Чем подробнее вы опишете свои требования, тем точнее мы сможем подобрать для вас нужных специалистов. Мы также можем рассмотреть ваш ориентировочный бюджет и предложить вам уникальное коммерческое предложение с подробным расчетом.
В дальнейшем, ваш персональный менеджер свяжется с вами, чтобы уточнить все детали заказа, включая стаж работников и расстояние до объекта. После этого мы обсуждаем условия оплаты (чаще всего через расчетный счет) и заключаем контракт на предоставление персонала на аутсорсинг.
Наши контакты
г.Москва, ул. 1-я Боевская, д. 2/12 стр. 4, пом. 1/1
Пн. – Пт.: с 9:00 до 18:00
Задать вопрос
загрузка карты...