S2B-Group
Москва
+7 (499) 348-88-90
+7 (800) 100-99-35
Пн. - Пт: с 9-00 до 20-00 Вс. - Сб: Выходной
Заказать звонок
г.Москва, ул. 1-я Боевская, д. 2/12 стр. 4, пом. 1/1
Компания
  • О компании
  • Отзывы
Персонал
  • Гостиницы и рестораны
  • Логистические и распределительные центры
  • Производство
  • Торговые сети
  • Уборка и благоустройство
Услуги
  • Аренда персонала
    • Клининговые услуги
    • В агрокомплекс
    • В торговые сети
    • На стройку
    • На склад
    • На производство
    • Для ресторанов
    • Для гостиниц
  • Аутсорсинг персонала
    • Клининговые услуги
    • В агрокомплекс
    • В торговые сети
    • На стройку
    • На склад
    • На производство
    • Для ресторанов
    • Для гостиниц
  • Аутстаффинг персонала
    • Клининговые услуги
    • В агрокомплекс
    • Аутстаффинг уборщиц
    • Аутстаффинг водителей
    • В торговые сети
    • На стройку
    • На склад
    • На производство
    • Для ресторанов
    • Для гостиниц
  • Временный персонал
    • Клининговые услуги
    • В агрокомплекс
    • В торговые сети
    • На стройку
    • На склад
    • На производство
    • Для ресторанов
    • Для гостиниц
  • Лизинг персонала
    • Клининговые услуги
    • В агрокомплекс
    • В торговые сети
    • На стройку
    • На склад
    • На производство
    • Для ресторанов
    • Для гостиниц
Информация
  • Вопрос ответ
Контакты
    S2B-Group
    Компания
    • О компании
    • Отзывы
    Персонал
    • Гостиницы и рестораны
    • Логистические и распределительные центры
    • Производство
    • Торговые сети
    • Уборка и благоустройство
    Услуги
    • Аренда персонала
      • Клининговые услуги
      • В агрокомплекс
      • В торговые сети
      • На стройку
      • На склад
      • На производство
      • Для ресторанов
      • Для гостиниц
    • Аутсорсинг персонала
      • Клининговые услуги
      • В агрокомплекс
      • В торговые сети
      • На стройку
      • На склад
      • На производство
      • Для ресторанов
      • Для гостиниц
    • Аутстаффинг персонала
      • Клининговые услуги
      • В агрокомплекс
      • Аутстаффинг уборщиц
      • Аутстаффинг водителей
      • В торговые сети
      • На стройку
      • На склад
      • На производство
      • Для ресторанов
      • Для гостиниц
    • Временный персонал
      • Клининговые услуги
      • В агрокомплекс
      • В торговые сети
      • На стройку
      • На склад
      • На производство
      • Для ресторанов
      • Для гостиниц
    • Лизинг персонала
      • Клининговые услуги
      • В агрокомплекс
      • В торговые сети
      • На стройку
      • На склад
      • На производство
      • Для ресторанов
      • Для гостиниц
    Информация
    • Вопрос ответ
    Контакты
      S2B-Group
      Телефоны
      +7 (499) 348-88-90
      +7 (800) 100-99-35
      Заказать звонок
      • Москва
        • Назад
        • Города
        • Азов
        • Альметьевск
        • Анапа
        • Апрелевка
        • Армавир
        • Балаково
        • Балашиха
        • Балашов
        • Батайск
        • Белая Калитва
        • Белоозерский
        • Белореченск
        • Бронницы
        • Бугульма
        • Видное
        • Вознесенье
        • Волгодонск
        • Волоколамск
        • Волхов
        • Воскресенск
        • Всеволожск
        • Выборг
        • Гатчина
        • Геленджик
        • Голицыно
        • Гуково
        • Дедовск
        • Дзержинский
        • Димитровград
        • Дмитров
        • Долгопрудный
        • Домодедово
        • Дубна
        • Егорьевск
        • Ейск
        • Жуковский
        • Зарайск
        • Звенигород
        • Зеленоград
        • Ивантеевка
        • Истра
        • Казань
        • Каменск-Шахтинский
        • Кашира
        • Кингисепп
        • Кириши
        • Кировск
        • Клин
        • Коломна
        • Королёв
        • Красноармейск
        • Красногорск
        • Краснодар
        • Краснознаменск
        • Кропоткин
        • Крымск
        • Кубинка
        • Лобня
        • Лосино-Петровский
        • Луга
        • Луховицы
        • Лыткарино
        • Люберцы
        • Маркс
        • Можайск
        • Москва
        • Мытищи
        • Набережные Челны
        • Наро-Фоминск
        • Нахабино
        • Нижнекамск
        • Новороссийск
        • Новоульяновск
        • Новочеркасск
        • Новошахтинск
        • Ногинск
        • Одинцово
        • Орехово-Зуево
        • Павловский Посад
        • Подольск
        • Подпорожье
        • Приозерск
        • Протвино
        • Пушкино
        • Пущино
        • Раменское
        • Реутов
        • Ростов-на-Дону
        • Руза
        • Санкт-Петербург
        • Саратов
        • Сергиев Посад
        • Серпухов
        • Славянск-на-Кубани
        • Сланцы
        • Солнечногорск
        • Сосновый Бор
        • Сочи
        • Ступино
        • Таганрог
        • Тимашевск
        • Тихвин
        • Тихорецк
        • Тосно
        • Троицк
        • Туапсе
        • Ульяновск
        • Фрязино
        • Химки
        • Хотьково
        • Черноголовка
        • Чехов
        • Чистополь
        • Шатура
        • Шахты
        • Щелково
        • Щербинка
        • Электросталь
        • Электроугли
        • Энгельс
      • Компания
        • Назад
        • Компания
        • О компании
        • Отзывы
      • Персонал
        • Назад
        • Персонал
        • Гостиницы и рестораны
        • Логистические и распределительные центры
        • Производство
        • Торговые сети
        • Уборка и благоустройство
      • Услуги
        • Назад
        • Услуги
        • Аренда персонала
          • Назад
          • Аренда персонала
          • Клининговые услуги
          • В агрокомплекс
          • В торговые сети
          • На стройку
          • На склад
          • На производство
          • Для ресторанов
          • Для гостиниц
        • Аутсорсинг персонала
          • Назад
          • Аутсорсинг персонала
          • Клининговые услуги
          • В агрокомплекс
          • В торговые сети
          • На стройку
          • На склад
          • На производство
          • Для ресторанов
          • Для гостиниц
        • Аутстаффинг персонала
          • Назад
          • Аутстаффинг персонала
          • Клининговые услуги
          • В агрокомплекс
          • Аутстаффинг уборщиц
          • Аутстаффинг водителей
          • В торговые сети
          • На стройку
          • На склад
          • На производство
          • Для ресторанов
          • Для гостиниц
        • Временный персонал
          • Назад
          • Временный персонал
          • Клининговые услуги
          • В агрокомплекс
          • В торговые сети
          • На стройку
          • На склад
          • На производство
          • Для ресторанов
          • Для гостиниц
        • Лизинг персонала
          • Назад
          • Лизинг персонала
          • Клининговые услуги
          • В агрокомплекс
          • В торговые сети
          • На стройку
          • На склад
          • На производство
          • Для ресторанов
          • Для гостиниц
      • Информация
        • Назад
        • Информация
        • Вопрос ответ
      • Контакты

      Временный персонал

      • Главная
      • Услуги
      • Временный персонал
      Клининговые услуги
      Клининговые услуги
      от 220 руб
      В агрокомплекс
      В агрокомплекс
      от 220 руб
      В торговые сети
      В торговые сети
      от 185 руб час
      На стройку
      На стройку
      от 210 руб час
      На склад
      На склад
      от 185 руб час
      На производство
      На производство
      от 220 руб час
      Для ресторанов
      Для ресторанов
      от 185 руб час
      Для гостиниц
      Для гостиниц
      от 185 руб час
      • 1
        Страница 1 из 1
        100%
      • СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ

        Небольшое описание
      • СКОЛЬКО ПЕРСОНАЛА НЕОБХОДИМО

        Если Вам необходимо персонала больше чем предоставляется выбор, выберите максимальное значение

      • ВЫБЕРИТЕ ПОЛ ПЕРСОНАЛА

        Небольшое описание

        Мужской

        Женский

        Не имеет значения

        ВОЗРАСТ РАБОТНИКОВ

        Небольшое описание

        До 30 лет

        До 45 лет

        Без ограничений

        ГРАФИК РАБОТЫ

        Небольшое описание

        7-0

        6-1

        5-2

        Другое

      • КОЛИЧЕСТВО ЧАСОВ В СМЕНУ

        Небольшое описание
      • СПЕЦОДЕЖДА

        Небольшое описание

        Заказчик

        Исполнитель

        Не требуется

        ТРАНСФЕР

        Небольшое описание

        Заказчик

        Исполнитель

        Не требуется

        ОБЩЕЖИТИЕ

        Небольшое описание

        Заказчик

        Исполнитель

        Не требуется

      • ПИТАНИЕ

        Небольшое описание

        1 раз в день

        3 раза в день

        Нет питания

        МЕД. КНИЖКА

        Небольшое описание

        Требуется

        Не требуется

      • Ваше имя

        Небольшое описание
        Ваше имя
      • Ваш номер телефона

        Небольшое описание
        +78001009935
      • Нажимая на кнопку «Отправить заявку», вы даете согласие на обработку персональных данных

      В странах Запада вот уже много десятилетий как крупные, так и мелкие компании многих сфер деятельности экономят свои время и деньги, нанимая при необходимости временных сотрудников. Начиная с 90-х годов прошлого века эта практика появилась и в нашей стране. 

      Тогда на временную работу практически всегда нанимали людей, не обладающий какой-то сколь-нибудь высокой квалификацией. В их задачи входило выполнение простейшей работы - уборки, погрузки-разгрузки, продажи товаров, раздачи блюд и т.д. 

      В наши дни доля фирм, регулярно использующих услуги временных сотрудников, увеличилась до 90%. И интересуются они не только рабочими, но и квалифицированными специалистами - финансистами, программистами, психологами и т.д.

      Кто нанимает временный персонал

      Целесообразность найма временных сотрудников для каждой компании существует своя. Определяют ее особенности фирм - сфера их деятельности, наличие конкретных специфических задач и их объемы, а также - кадровая политика руководства. Некоторые директоры и менеджеры с удовольствием пользуются услугами временных специалистов, но есть и те, кто готов работать только с проверенными постоянными людьми, в развитие которых не жаль вкладывать деньги и время. 

      Несмотря на такую разницу во вкусах практика временного трудоустройства в нашей стране постоянно набирает обороты. Каждый год сделок данного типа становится на 15-20% больше.

      Какие же компании больше всего нуждаются во временных кадрах?

      • те, которые в большой степени зависят от смены сезонов (предприятия сельского хозяйства, уличной торговли, кафе, точки фастфуда, розничной торговли, фирмы по озеленению, производства сезонных товаров и пр.);
      • любые фирмы, периодически или разово испытывающие потребность в поддержке кадрами. В них идут на должности, например, грузчиков, водителей, промоутеров, мерчендайзеров, упаковщиков и пр. В офисах также бывают нужны дополнительные специалисты - например, для выполнения новых специфических проектов, краткосрочных миссий, выходов из кризисов, открытия новых направлений деятельности и т.д.
      • организации, в которых стал ощущаться недобор постоянных кадров из-за разных причин (болезни, декретные отпуска, командировки, периоды обучения и др.).

      Какие выгоды дает привлечение временных сотрудников

      Выбор руководства компании в пользу найма временных сотрудников несет ей массу выгод. Прежде всего, фирма экономит ресурсы - время и деньги - которые она бы потратила на поиск, отбор, адаптацию и контроль специалистов. Все эти функции уже давно за своего клиента выполнила другая компания - агентство занятости. 

      Она же и обязуется вести документацию относительно каждого специалиста, и заниматься вопросами его замены в случае болезни или увольнения. Еще одно приятное для фирм-нанимателей обстоятельство - это несомненная экономическая выгода для них. Оплачивая труд временных сотрудников, они не платят за них налоги, а зачастую и не предоставляют им оборудованное рабочее место, не дают отпускных и премий. 

      Что еще хорошо - так это возможность для работодателя использовать кадровые ресурсы максимально гибко. Срочные договоры остаются в силе от 1 суток до года, в их рамках в случае необходимости можно легко заменять сотрудников. Временными кадрами удобно заменять собственных сотрудников, ушедших на больничные или повышение квалификации. 

      Как видим, привлечение временных сотрудников для разных компаний может быть достаточно выгодным. Однако, тут стоит обязательно внести оговорку: это относится только к случаям, когда кадровое агентство оказалось добросовестным. На практике, к сожалению, нередки обман, нехватка профессионализма и мотивации у сотрудников. Ошибки, допущенные ими, становятся заметны только много времени спустя. При поиске временных кадров очень важно ответственно подходить к поиску предоставляющего их агентства.

      Юридическая сторона вопроса

      Найм для выполнения определенных работ временных сотрудников является относительно новой для нашей страны формой взаимодействия специалиста и работодателя. Однако, данная форма трудоустройства полно описана в Трудовом кодексе РФ. Там закреплены все основные понятия, касающиеся вопроса, поэтому при оформлении сделок важно строго придерживаться всех требований закона. 

      В зависимости от потребностей и условий работы нанимающей фирмы она заключает с соискателями договоры определенных типов:

      • лизинг персонала - наиболее распространенная форма в нашей стране. При ее использовании сотрудник, фактически работающий в одной организации, остается оформленным в другой. Именно эта компания, а не та, что наняла, несет за специалиста всю юридическую ответственность;
      • аутсорсинг - англоязычное слово, в переводе обозначающее “ресурсы извне”. Обозначает порядок работы, при котором для выполнения некоего комплекса дел на небольшой период времени привлекается сразу несколько человек;
      • аутстаффинг - это когда за пределами организации некоторые ее функции выполняют не отдельные люди, а целые структурные единицы. Как правило, это бывают коллективы бухгалтеров, инженеров, программистов из сторонних фирм. 

      Независимо от типа трудоустройства, его обязательно оформляют официально по заданной форме.

      Закон говорит, что временным работникам, как и основным, положен оплачиваемый отпуск. Его предоставляют исходя из формулы “2 дня отпуска за 1 месяц на работе”. Сокращать временные кадры можно, только если такие специалисты не замещают в компании ушедших в декрет постоянных сотрудников. Увольнять персонал на аутсорсинге или в лизинге разрешено автоматически в одностороннем порядке в момент, когда истекает срок заключенного ранее договора.

      Кроме того, покинуть место специалист может при выходе на работу того, кого он замещал. Работодатель должен не позже, чем за 3 дня до даты истечения срока договора уведомить о нем специалиста. Испытательные сроки возможны, но длятся они максимум 2 недели. Конечно же, временное трудоустройство обязательно отражается в трудовой книжке. Для таких записей существует собственный образец. Даже если после конца сотрудничества заключается уже бессрочный договор, соответствующие записи делают непременно.

      Как искать временных сотрудников

      Если компании необходимы дополнительные сотрудники на короткий срок, ее представители могут действовать несколькими способами.

      Во-первых, можно подбирать кандидатов своими силами (дешево, но малоэффективно, сложно и даже рискованно).

      Во-вторых, можно обращаться в агентства аутстаффинга (что дает определенные гарантии).

      В-третьих, можно попробовать привлечь нужные кадры из-за рубежа (актуально для фирм, ищущих редких специалистов высокого класса или
      представителей профессий, которые в нашей стране пока не слишком популярны (примеры: бизнес-коучи, специалисты по
      тимбилдингу).

      Если есть необходимость в выполнении разовых мелких поручений или самых простых работ, можно взять людей на аутсорсинге. Их услуги с гарантиями и минимумом рисков предлагают обычные кадровые агентства. Само собой, конкретный способ поиска новых кадров на временную работу вольна выбирать сама организация.

      • Аренда персонала
      • Аутсорсинг персонала
      • Аутстаффинг персонала
      • Временный персонал
        • Клининговые услуги
        • В агрокомплекс
        • В торговые сети
        • На стройку
        • На склад
        • На производство
        • Для ресторанов
        • Для гостиниц
      • Лизинг персонала
      Подписывайтесь на новости и акции:
      Компания
      О компании
      Отзывы
      Вопросы-ответы
      Аутсорсинг
      На склады
      На стройку
      Торговые сети
      Для ресторанов
      Обслуживающий
      Для гостиниц
      Аутстаффинг
      Торговые сети
      Строительство
      На склады
      На предприятия
      Специальности
      Разнорабочие
      Грузчики
      Комплектовщики
      Упаковщики
      Фасовщики
      Наши контакты

      +7 (499) 348-88-90
      +7 (800) 100-99-35
      Пн. - Пт: с 9-00 до 20-00 Вс. - Сб: Выходной
      г.Москва, ул. 1-я Боевская, д. 2/12 стр. 4, пом. 1/1
      info@autsorsing-personal.ru
      © 2025 Бизнес-стафф. Все права защищены.
      Версия для печати